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　　2024年12月18日，中国电能人资部党支部组织召开“学思并行提能力 对标对表抓落实”主题党日暨专题组织生活会，旨在坚持问题导向、目标导向、结果导向，主动对标对表一流企业人力资源能力建设和素质要求，查找不足，梳理工作短板和薄弱环节，进一步提升公司人力资源队伍能力素质，不断提高组织人才工作质量。人资部党支部书记郭远帆主持会议，党支部全体党员、入党积极分子参加会议，电能易购公司、电能监理公司人力资源负责人和工作人员参会。 

　　会上，郭远帆代表部门通报人力资源业务对标一流企业查摆问题情况，带头开展批评与自我批评，全面深入查摆剖析问题和根源，明确下一步努力方向和整改措施。其他参会人员逐一开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结、互相帮助、共同提高的效果。 

　　会议明确了今后工作方向，要持续加强人力资源工作队伍建设，提升整体素质和能力，持续优化人员结构，强化自身建设，加强与所属企业的紧密联系，完善制度机制，发挥合力，共同提升。 

　　人资部党支部将以此次组织生活会为契机，持续开展一流企业人力资源管理对标，以更坚定的理想信念、更严谨的工作态度、更务实的工作作风，严格遵守党规党纪，增强履职能力，打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的人力资源工作队伍，为中国电能高质量发展提供更加坚强的组织保障。